24년 경영성과를 기반으로 LG전자 성과급이 확정되었습니다. 뿐만 아니라 회사의 연봉상승도 확정이 되어서 LG전자 직원들은 명절을 기분좋게 보내고 있을 것같은데요. 이번 포스팅에서는 취업준비생들이 가장 궁금해 하는 성과급과 연봉에 대해서 공유해 드리고자 합니다. 기본 채용정보와 회사 정보에 대해서도 공유해 드릴 예정이니 끝까지 보시면 좋을 것 같습니다.
LG전자 회사 소개
LG전자는 1958년에 설립된 대한민국의 대표 전자회사로, 가전제품, 디지털 디스플레이, 모바일 통신, 자동차 전장 부품 등 폭넓은 사업군을 보유하고 있습니다.
- 매출액: 2022년 기준 약 80조 원
- 직원 수: 약 75,000명
- 주요 사업: TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨 등 가전제품 및 자동차 전장 부품, 태양광 패널
LG전자는 지속 가능한 성장과 기술 혁신을 통해 글로벌 시장에서 독보적인 위치를 유지하고 있으며, 미국, 유럽, 아시아 등 전 세계 100여 개국에 진출해 있습니다.
LG전자 채용 절차
LG전자의 채용 절차는 체계적이고 투명하게 운영되며, 신입사원과 경력사원 채용 절차가 다소 차이가 있습니다.
1. 신입사원 채용 절차
- 지원서 접수: LG그룹 채용 포털을 통해 온라인 접수
- 서류 전형: 학력, 전공, 자기소개서를 바탕으로 기본 자격 평가
- 인적성 검사: LG그룹 공통 인적성 테스트(LG Way Fit Test)를 통해 지원자의 적성과 역량 평가
- 면접 전형:
- 1차 면접: 실무 중심으로 직무 적합성 평가
- 2차 면접: 임원 면접으로 조직 적합성과 리더십 검증
- 최종 합격: 건강검진 후 입사
2. 경력사원 채용 절차
- 서류 전형 → 1차 면접(실무 면접) → 2차 면접(임원 면접) → 최종 합격
3. 인턴십 프로그램
- 인턴십 프로그램은 실무 경험을 제공하며, 우수 성과자는 정규직으로 전환될 기회를 제공합니다.
24년 LG전자 연봉
LG전자의 연봉은 업계에서 경쟁력이 높습니다. 다음은 직급별 평균 연봉입니다.
이번에 업데이트 된 LG전자 연봉표입니다. 신입사원 계약연봉이 5100만원에서 5200만원으로 소폭 상승했고, PS와 PI가 확정되었습니다. PS는 사업부 성과급으로 보시면 편하고, PI는 개인 성과급으로 보시면 좋을 것같습니다. 저는 중위값으로 계산을 했습니다. 이를 모두 합산하면 사원 6745만원, 대리 7876만원, 과장/차장 9822만원 정도를 받을 수 있습니다.
24년 LG전자 성과급
성과급을 보면 작년보다는 조금 줄어든 것을 보실 수 있습니다. 그래도 제가 봤을 때에는 어려운 경기에 이정도 지급률이면 LG전자의 저력을 볼 수 있었다고 생각합니다.
위에서 계산한 연봉표에는 중위값인 PS 370%, PI 7%로 계산을 햇습니다. 물론 B2B사업부와 자동차 전장장치 사업부와는 갭이 굉장히 큰 것을 확인하실 수 있습니다.
LG전자 복리후생
LG전자는 직원 복지를 위해 다양한 복리후생 프로그램을 운영합니다.
- 건강 관리
- 정기 건강검진 제공
- 종합병원 의료비 지원
- 생활 안정 지원
- 자녀 학자금 지원
- 주택자금 대출 및 사내 기숙사 제공
- 여가 및 휴가
- 연차 휴가 외 특별 휴가 제공
- 사내 동호회 활동 지원 및 복지 포인트 지급
- 교육 및 성장 지원
- 직무 교육과 어학 지원
- 해외 연수 프로그램 제공
- 포상 제도
- 우수 직원 포상 및 장기 근속자 혜택
LG전자는 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 강력한 입지를 통해 지속적인 성장을 이루고 있는 기업입니다. 높은 연봉, 성과 중심의 보상 체계, 그리고 다양한 복리후생은 LG전자를 많은 지원자들에게 매력적인 선택지로 만듭니다.
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