24년 현대글로비스 최신 직급별 연봉, 역대급 성과급과 복리후생

 

안녕하세요, 티스토리 블로그를 찾아주신 여러분! 😊 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 현대글로비스에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 회사 소개부터 채용 절차, 직급별 연봉, 최근 성과급, 그리고 복리후생까지 한눈에 살펴보겠습니다.

 

현대글로비스 채용공고 확인

 

---

현대글로비스 회사 소개

현대글로비스는 2001년에 설립된 현대자동차그룹의 종합물류 및 유통 전문기업입니다. 국내외 물류, 해운, KD(반조립제품) 수출, 중고차 유통 등 다양한 사업을 전개하며 글로벌 시장에서 입지를 강화하고 있습니다.

• 매출액: 2022년 기준 약 26조 9,818억 원
• 직원 수: 2023년 기준 약 2,103명
• 평균 근속 연수: 14년 9개월

---

채용 절차

현대글로비스의 채용 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

1. 서류 전형: 지원자의 학력, 경력, 자기소개서를 기반으로 평가합니다.
2. 필기 전형: 현대자동차그룹의 HMAT(Hyundai Motor group Aptitude Test)로, 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 공간지각 등의 영역을 평가합니다.
3. 면접 전형: 임원 면접, 실무 면접, 영어 면접 등으로 구성되며, 지원자의 역량과 조직 적합성을 평가합니다.
4. 신체 검사: 최종 합격자를 대상으로 건강 검진을 실시합니다.

현대글로비스 지원하기

---

직급별 연봉

 

연봉이 상당히 높게 측정되었습니다. 사원 5200만원, 대리 6200만원, 과장은 7600만원, 차장은 8500만원 수준입니다. 그 외에도 복지포인트, 명절상여, 휴가비 등이 있으며 성과급도 역대급으로 터졌습니다. 사원일때부터 무려 8700만원 이상의 연봉을 받게되네요.

---

최근 성과급

현대글로비스의 성과급은 24년 기준 연봉의 37% + 1300만원이 지급되었습니다. 역대급 실적에 역대급 성과급으로 연봉이 상당히 많이 올라갔음을 확인할 수 있습니다.

---

복리후생

현대글로비스는 직원들의 복지 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다:

• 복지 포인트: 연간 50만 원의 복지 포인트를 제공하여, 직원들이 다양한 분야에서 활용할 수 있도록 지원합니다.
• 명절 상여금: 설과 추석 명절에 각각 80만 원과 25만 원의 상여금을 지급합니다.
• 건강 관리: 정기 건강 검진 및 의료비 지원을 통해 직원들의 건강을 관리합니다.
• 휴가 제도: 연차 휴가 외에도 리프레시 휴가 등을 제공하여, 직원들의 재충전을 돕습니다.
• 교육 지원: 직무 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램과 자기계발을 위한 지원을 제공합니다.

복리후생 더 보기

현대글로비스는 이러한 복리후생 제도를 통해 직원들의 만족도와 업무 효율성을 높이고자 노력하고 있습니다.

마지막으로, 현대글로비스에 대한 궁금증을 해소하는 데 도움이 되셨길 바랍니다.

 

24년 HL만도 연봉(사원, 대리, 과장, 차장), 상/하반기 성과급, 격려금

 

2024년 로버트보쉬코리아 연봉(사원, 대리, 과장, 차장), 채용, 성과급, 복리후생