오늘은 국내 대표 물류 서비스 기업인 로지스올(LogisALL)에 대해 알아보겠습니다. 로지스올은 물류 컨설팅, 물류센터 운영, 국제물류, IT 물류 솔루션 등 다양한 서비스를 제공하는 기업입니다.
이 글에서는 로지스올의 회사 소개, 채용 절차, 연봉 및 성과급, 복리후생, 취업 준비 팁을 상세히 정리해보겠습니다.
로지스올 회사 소개
로지스올(LogisALL)은 1984년 설립된 국내 최초의 물류 컨설팅 전문 기업으로, 현재 종합 물류 서비스 기업으로 성장하였습니다. 국내뿐만 아니라 해외에서도 물류 서비스를 제공하며 첨단 물류 솔루션과 스마트 물류 기술을 활용한 효율적인 물류 관리를 지원하고 있습니다.
로지스올 주요 사업 분야
✔ 물류 컨설팅 – 기업의 물류 최적화를 위한 맞춤형 컨설팅 제공
✔ 물류센터 운영 – 창고 및 물류센터 관리, 효율적 운영 솔루션 제공
✔ 국제물류 – 수출입 물류 서비스 및 글로벌 네트워크 구축
✔ IT 물류 솔루션 – WMS(창고관리시스템), TMS(운송관리시스템) 등 스마트 물류 기술 제공
로지스올은 이러한 첨단 물류 솔루션을 통해 고객사의 물류 비용 절감과 효율적인 운영을 돕는 역할을 수행하고 있습니다.
로지스올 채용 절차
로지스올의 채용 과정은 서류 전형 → 인적성 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 순으로 진행됩니다.
📌 채용 절차 상세 안내
1. 서류 전형
- 이력서 및 자기소개서를 검토하여 지원자의 기본 자격 및 역량 평가
- 물류 관련 경험이 있거나 물류 산업에 대한 이해도가 높은 지원자가 유리
2. 인적성 검사
- 기본적인 직무 적성 검사 및 인성 평가 진행
- 논리적 사고력, 문제 해결 능력, 조직 적합성 등을 평가
3. 1차 면접 (실무진 면접)
- 직무 수행 능력, 문제 해결 능력, 팀워크 능력 등을 평가
- 물류 관련 기본 지식 및 지원 직무와 관련된 경험을 어필하는 것이 중요
4. 2차 면접 (임원 면접)
- 조직 적합성, 기업 가치관과의 일치 여부 평가
- 지원 동기, 입사 후 포부 등을 구체적으로 설명하는 것이 유리
5. 최종 합격 및 입사
- 합격자 발표 후 입사 절차 진행
- 근로계약 체결 및 입문 교육 진행
💡 TIP: 자기소개서에서 물류 관련 경험과 문제 해결 능력을 강조하면 가산점을 받을 수 있습니다.
로지스올 연봉 및 성과급
로지스올의 연봉 및 성과급은 직급과 경력, 근무 부서에 따라 차이가 있으며, 업계 평균 수준을 유지하고 있습니다.
로지스올은 성과급과 계약연봉이 물류회사에서 상당히 높은 수준입니다. 특히 성과급은 연봉의 30%수준이 지급되어 있어 많은 분들에게 인기가 많습니다. 사원일때 6200만원, 대리 7500만원, 과장 9000만원, 차장 1억,,,, 대단합니다.
💡 TIP: 성과급은 개인 실적 및 회사 경영 성과에 따라 차등 지급되며, 연말 보너스 형태로 지급되는 경우가 많습니다.
로지스올 복리후생
로지스올은 직원들의 업무 만족도를 높이기 위해 다양한 복리후생을 운영하고 있습니다.
📌 로지스올의 주요 복리후생
✔ 건강 관리 지원 – 정기 건강검진, 단체 보험 제공
✔ 휴가 제도 – 연차휴가, 경조사 휴가, 출산 및 육아 휴직 지원
✔ 교육 지원 – 직무 교육, 자격증 취득 지원, 자기개발비 지원
✔ 생활 지원 – 주거 지원금, 통근비 지원, 사내식당 운영
✔ 포상 제도 – 장기근속자 포상, 우수사원 포상
💡 TIP: 특히 장기근속자에 대한 혜택이 많아 장기적으로 근무하기 좋은 기업으로 평가받고 있습니다.
로지스올 취업 준비 팁
로지스올 입사를 희망하는 분들을 위해 몇 가지 팁을 정리해보았습니다.
📌 로지스올 취업 성공을 위한 팁
✔ 물류 산업 이해하기 – 로지스올의 주요 사업과 물류 트렌드를 미리 공부하세요.
✔ 자기소개서 차별화 – 물류 관련 경험, 문제 해결 능력, 지원 동기를 구체적으로 작성하세요.
✔ 면접 준비 철저히 – 물류 업계 관련 질문과 기업의 가치관을 숙지하고 답변을 준비하세요.
✔ 영어 및 물류 자격증 취득 – 국제물류 업무를 담당할 가능성이 있으므로, 물류 관련 자격증(유통관리사, 국제무역사 등)이나 영어 능력을 갖추면 유리합니다.
✔ 현직자 인터뷰 활용 – 잡코리아, 사람인 등에서 로지스올 현직자의 리뷰를 참고하세요.
💡 TIP: 로지스올은 실무 중심의 역량을 중시하므로, 물류 관련 경험과 실무 능력을 강조하는 것이 중요합니다.
로지스올 관련 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 로지스올의 채용은 수시 채용인가요?
👉 정기 채용과 수시 채용이 병행되며, 채용 공고는 공식 홈페이지 및 채용 포털(잡코리아, 사람인 등)에서 확인할 수 있습니다.
Q2. 로지스올 신입사원의 연봉은 얼마인가요?
👉 신입사원의 초봉은 약 3,500~4,000만 원 수준이며, 성과급에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.
Q3. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
👉 1차 면접은 실무진 면접, 2차 면접은 임원 면접으로 이루어집니다.
Q4. 로지스올에서 요구하는 핵심 역량은 무엇인가요?
👉 물류 관리 역량, 문제 해결 능력, 팀워크, 분석력 등이 중요한 평가 요소입니다.
Q5. 입사 후 교육 과정이 있나요?
👉 신입사원은 **입문 교육 및 직무별 맞춤형 OJT(On-the-Job Training)**를 받게 됩니다.
이상으로 로지스올 채용 정보 및 연봉, 복리후생, 취업 준비 팁을 정리해보았습니다.
물류 산업에서 커리어를 쌓고 싶은 분들께 도움이 되길 바라며, 여러분의 성공적인 취업을 응원합니다! 😊
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